Formations

Nous vous accompagnons dans vos actions de formation en personnalisant le contenu et en l’adaptant à vos besoins.

FORMATIONLes formations proposées au sein de votre entreprise sont :

 

  • Formations qualité :
    • Pilote de processus
    • Auditeur interne
    • Sensibilisations qualité et sécurité
    • iso 9001 version 2008 et 2015
    • Management de la qualité
    • Méthode de résolution de problème (outil : 5/6 M, QQOQCP, AMDEC, etc)

 

  • La méthode utilisée pour la mise en œuvre est :
    • Evaluer, identifier et recenser les besoins en formation dans le cadre de la stratégie de l’entreprise
    • Prévoir, programmer, organiser et mettre en place les actions de formation appropriées
    • Valider et enregistrer les formations suivies

 

  • Quelques définitions :
    • Plan de formation : Outil de gestion recensant l’ensemble des actions de formation (individuelles et/ou collectives) en fonction de nombreuses exigences dont notamment les objectifs et la stratégie de l’entreprise.
    • Attestation de stage : Document remis au salarié par l’organisme de formation attestant de sa participation au stage.
    • Habilitation : Reconnaissance formelle par la Direction de la qualification, des compétences et de la formation du personnel dans le domaine de l’activité technique considérée.

 

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